Foro News - Diciembre 2010
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Modificado el Real Decreto 34/2008 que regula los certificados de profesionalidad
10 Diciembre 2010
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El Consejo de Ministros aprobó el 10 de diciembre un Real Decreto que modifica el R.D. 34/2008 por el que se regulaban los certificados de profesionalidad Esta modificación tiene como objeto facilitar la implantación y desarrollo de dichos certificados. Entre otros aspectos, se flexibilizan los requisitos, tanto para el acceso de los alumnos, como para la impartición del módulo de formación práctica en centros de trabajo. También se amplía a cinco años el plazo de solicitud de expedición de los certificados derogados o se permite la acreditación provisional de centros ya acreditados.
En este mismo Consejo de Ministros se aprobaron los Reales Decretos por los que se establecen 159 nuevos certificados de profesionalidad de distintas familias profesionales, a fin de avanzar en la configuración completa del Repertorio de Certificados de Profesionalidad.
La aprobación de los Reales Decretos se enmarca dentro del proceso de reforma de las políticas activas de empleo anunciada por el Gobierno y en el desarrollo del repertorio de certificados de profesionalidad que, a su vez, supone un avance del Sistema Nacional de Cualificaciones en el ámbito de la formación para el empleo que compete a la Administración laboral.
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El Gobierno avanza en la regulación sobre las agencias de colocación
17 Diciembre 2010
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El Ministerio de Trabajo e Inmigración remitió al Consejo de Estado el proyecto de Real Decreto que establece el régimen jurídico y los procedimientos para que las agencias de colocación privadas puedan colaborar con los Servicios Públicos de Empleo en la intermediación entre las ofertas y las demandas de empleo. Con este nuevo trámite finaliza el periodo de consultas realizadas por el Ministerio después de la presentación al Consejo de Ministros el pasado 3 de diciembre de un informe sobre las políticas activas de empleo y el desarrollo de la Ley de reforma del mercado de trabajo. En las últimas semanas, el borrador de Real Decreto regulador de las agencias de colocación ha sido analizado también por las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, en el marco del Sistema Nacional de Empleo, así como por otros Departamentos ministeriales.
La regulación de las agencias privadas de colocación se incluía entre las modificaciones introducidas en el régimen de la intermediación entre oferta y demanda de empleo por la Ley 35/2010 de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, aprobada en el mes de septiembre, con el objetivo de fomentar las oportunidades de acceso al empleo por parte de las personas desempleadas. En la propia Ley se preveía el desarrollo reglamentario de esta materia antes del 31 de diciembre de 2010. Leer más...
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Informe para la reforma de la formación profesional para los desempleados en Francia
Diciembre 2010
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A finales de 2009, Laurent Wauquiez, secretario de Estado de Empleo, encomendó a Jean Marie Marx, antiguo director del Servicio Público de Empleo (ANPE), la coordinación de un grupo de trabajo sobre la reforma de la formación profesional para los desempleados en Francia, a la vista del incremento del paro, especialmente entre los jóvenes. El informe resultante, en el que participaron las regiones, los agentes sociales, los centros de formación y diversos organismos con competencias en esta materia, ha sido determinante para la adopción de nuevas medidas y programas de política activa de empleo. El informe y el nuevo modelo francés se han convertido en los últimos meses en un referente a nivel europeo en materia de formación profesional para el empleo. Leer más...
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Reforma de las pensiones de jubilación y diálogo social
Diciembre 2010
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El 29 de diciembre la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo aprobó su dictamen de recomendaciones al Gobierno, en relación con la reforma del sistema de pensiones. En este contexto, puede resultar de interés el documento adjunto, publicado por el Centro de Estudios y Prospectiva del Grupo Alpha, que reflexiona sobre la dinámica de los sistemas de pensiones y valora su relación con los factores demográficos, económicos y sociales. Entre sus aportaciones, el documento explica que, a largo plazo, estos factores no son independientes, pero su compleja interacción puede reservar sorpresas. Por ello, recomienda el recurso a la experiencia y la visión de futuro que comporta el diálogo social, para permitir reformas adecuadas que anticipen y respondan a estos cambios. Leer más...
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